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Maladie d’Alzheimer : la Publication qui interpelle

"Le mythe de la maladie d'Alzheimer"

Plan d’Aups le 31 janvier 2010

 

«Une remise en question radicale des hypothèses actuellement les plus répandues dans le domaine de la maladie d'Alzheimer, tel est le fondement d'un livre intitulé The myth of Alzheimer's, dont la traduction française vient de sortir de presse. Cet ouvrage est le reflet d'un nouveau courant éclos sous l'impulsion du neurologue américain Peter Whitehouse, l'un des deux coauteurs du livre. Pour ce scientifique réputé, la maladie d'Alzheimer n'a pas de réalité propre; rien ne permet de la différencier du vieillissement normal, qui s'étend sur toute une vie.»

Le viellissement cérébral normal (à partir de la trentaine) serait à l'origine des dégénérescences?......

Le Professeur Martial Van der Linden, responsable des unités de psychopathologie et de  neuropsychologie clinique aux Universités de Genève et de Liège...

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Etre reconnu et considéré (2)

Plan d’Aups Sainte Baume le 28 août 2017

Publication courriel du 14 août 2017

Bonjour Monsieur Jean Vignes,

Suite à votre article sur votre blog de MEDIAPART en date du 10 août dernier: “Vieillissement de la population, du déni à la maltraitance”.

https://blogs.mediapart.fr/jeanvignes31gmailcom/blog/100817/vieillissement-de-la-population-du-deni-la-maltraitance

Le paragraphe suivant:

“Il est donc nécessaire de développer un réseau d’organisation de l’aide à domicile, accessible à toutes et tous financièrement. Plus souple que les grilles d’autonomies actuellement à l’œuvre, adaptable et contrairement au système de l’Allocation Personnes Agées actuelle où la personne ne soit pas « l’employeur/euse » mais l’usager-es d’un service public.  De même que les personnels de l’aide à domicile bénéficient de formations adaptées polyvalentes et d’un statut. Or aujourd’hui ces personnels font partis des emplois les plus précaires, les moins reconnus avec des conditions de travail très difficiles et une convention collective de bas niveau. L’irruption d’entreprises privées lucratives dans ce domaine vient en aggraver les conditions. Les bénéfices qui en sont tirés le sont au détriment des conditions de travail des personnels et/ou de la prestation fournie.”

a fortement attiré mon attention.

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Lettre ouverte

Lettre ouverte à Monsieur le Président de la République.

Plan d’Aups le 26 novembre 2009

 

Monsieur le Président de la République,

Vous vous êtes engagé à mettre en place le plan Alzheimer 2008-2012 sur la base politique du choix au maintien à domicile des malades et des familles.

Préparé par la Commission présidée par Monsieur le Professeur Joël Ménard, le rapport vous a été remis, voici deux ans, le 8 novembre 2007 et le 1er février 2008 a été mis en place le plan Alzheimer, qui prévoit 3 mesures essentielles, dans le cadre du maintien à domicile:

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Coût réel d'un salarié du Particulier Employeur

 

 

Plan d’Aups Sainte Baume le 7 août 2017

 

Emploi Direct entre particuliers

(par mandataire me contacter : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir )

 

Particuliers Employeurs Non exonérés (-de 70 ans):

Pour un salaire net de:     10,00 €

Charges Patronales:          5,43 €

Charges Salariales:            3,10 €

Total:                             18,53 €

Déduction forfaitaire:     2,00 €

Reste à charge:               16,53 €

Avantage fiscal 50%:         8,26 €

Coût réel du salarié:     8,26€

 

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Enquête sur l'aide à domicile

Une enquête sur l’aide à domicile qui renforce nos constats.

Sénior Scopie publie dans sa dernière newsletter une enquête qualitative et quantitative menée par le GRATH (Groupe de Réflexion et réseau pour l'Accueil Temporaire des personnes en situation de Handicap),

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(L'Amitié - Françoise Hardy)

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